智联招聘近期宣布了一项重大技术革新，正式引入了DeepSeek-R1大模型，旨在大幅提升人力资源匹配的效率与精确度。随着这一技术的融入，智联招聘推出了全新的“AI招聘助手”Deepseek-R1版本，为企业用户带来了前所未有的招聘体验。
在这一创新工具的助力下，企业HR们现在可以在招聘管理后台享受到“AI发职位”与“AI推荐人才”两大核心功能。这些功能不仅极大地简化了招聘流程，还实现了招聘服务的个性化和精准化。
通过“AI发布职位”功能，Deepseek-R1大模型能够智能解析职位描述的关键信息，优化语言表述，迅速生成既符合行业特色又具备多样化语言风格的职位信息。这样的职位信息不仅更加准确，还能有效吸引目标求职者的注意。
“AI推荐人才”功能则进一步简化了HR的工作流程。它采用AI对话模式，引导HR清晰表达招聘需求，并辅助HR与求职者进行沟通。针对具体的招聘岗位，该功能能够智能推荐匹配的人才，并提供详细的推荐理由。这一功能极大地减轻了HR在简历筛选和人才搜寻方面的负担，使招聘过程变得更加高效和轻松。
除了上述两大亮点功能外，智联招聘的AI招聘助手“艾琳”还具备更多强大的能力。据透露，“艾琳”未来还将开放AI筛简历、AI帮聊、AI易面等一系列多样化功能，这些功能将陆续上线，为企业提供更加全面和高效的招聘解决方案。
